interview 社員インタビュー

現場管理 ハートス/2025年入社 A.K./20代
チームでつくり上げる現場がお客様の思い出になる喜び
仕事の魅力・やりがいは?
テーマパークのアトラクションを中心に、照明を軸とする演出の施工管理を担当しています。機材の手配から、協力会社との調整、現場での安全管理や進行まで担い、空間として形にしていく仕事です。
特に印象に残っているのが、謎解き型のアトラクションに携わった経験です。完成後の体験チェックで、テーマパークのスタッフの方々が楽しまれている様子を間近で目にし、プロとして要求に応えられたことと、自らの仕事が笑顔を生み出すことを実感しました。
全体の演出を支え、感動体験をつくる一員として関われることに、日々やりがいを感じています。

成長したと思ったことは?
ハートスへの転職により、仕事への向き合い方が大きく変わりました。前職はインフラの施工管理として生活を陰で支える立場でしたが、今は「誰かの特別な時間」をつくる役割の一端を担っています。施工の完成度が没入感や満足度を左右するため、細かな部分まで注意深く見る力が身につきました。
また、常に一つ先の工程を見越して動き、関係者と丁寧にコミュニケーションを図り連携することも心がけています。細部への視点と現場全体を見渡す広い視野が対応力の向上につながり、提案した工夫がうまくはまるなどの手応えも感じられるようになりました。

どんな未来につなげたい?
今後は、案件の中心となり引っ張っていける存在になることが目標です。営業担当としてクライアントへの提案、商談から準備、施工、引き渡しまでを一貫して担えるよう、各工程をより深く理解し、質の高い空間をつくっていきたいと考えています。これからも自分が関わった空間が誰かの特別な時間となるよう努めるとともに、その過程である施工現場で働く人たちが気持ちよく活躍できる環境づくりも大切にしていきたいです。仲間とともにつくり上げていく現場が大好きですし、その成果がお客様の思い出として残っていくこの仕事の魅力を追求し続けていきたいです。

- 8:45 現場入り
-
会社に出勤せず、直接現場に向かいます。
- 9:00 朝礼、ツールボックスミーティング
-
一緒に作業をする他社スタッフや外注スタッフ全員で朝礼、その後、会社ごとにKYミーティングや作業確認をして、現場立ち合い開始。施工のお手伝いをすることも。
- 10:30 作業打ち合わせ
-
現場立ち合いの合間に、作業スタッフと進捗確認や工程の打ち合わせ
- 12:00 休憩
- 13:00 職長打ち合わせ
-
当日と翌日の進捗共有や調整をします。
- 15:00 作業打ち合わせ
-
現場立ち合いの合間に、作業スタッフへ職長打ち合わせの内容を共有します。
- 18:00 現場立ち合い終了
-
作業スタッフを見送り、事務作業や翌日の段取りをします。
- 18:30 退勤
message 就活中のみなさんへ

社会に出るにあたり、不安を感じている人も多いのではないでしょうか。初めはできないことが多くて当たり前で、先輩たちも同じように一から経験を積み重ねてきています。分からないことは周囲に頼りながら学び、それを自分の力に変えていくことが大切ですし、ハートスにはそれができる環境があります。
また、現場の仕事はチームで動くことが基本で、一人で完結できることはありません。コミュニケーションを大切にしながら取り組むことで、今みなさんが思っている以上に、できることはどんどん増えていきます。自分を信じて一歩ずつ前に進んでください。